La Bottega dei Mestieri

Il Gruppo TOD’S si impegna ad accompagnare i giovani nell’intraprendere la “strada dei mestieri”, che ancora oggi può fornire importanti opportunità di occupazione al territorio. Per tale motivo è stata creata la “Bottega dei mestieri” che, dal 2012, ha formato, e continua a formare, un nutrito gruppo di giovani avvicinandoli al mondo dell’artigianalità.
La Bottega dei Mestieri è stata istituita con finalità di scouting e di formazione dei nuovi artigiani a supporto dei nostri plant produttivi nelle diverse merceologie realizzate dai Brand del Gruppo, con l’obiettivo di agevolare il ricambio generazionale, garantendo la possibilità di mantenere vive le competenze necessarie a supportare il Made in Italy.

Welfare

Il successo del Gruppo è strettamente collegato alla soddisfazione delle persone che vi lavorano e, per tale motivo, TOD’S mette il benessere dei dipendenti tra gli obiettivi prioritari da perseguire, per generare valore nel lungo termine; questo è inteso non solo come realizzazione lavorativa, ma anche come possibilità di conciliare vita professionale e vita personale.
TOD’S mette a disposizione delle proprie persone numerosi servizi presso l’Headquarter del Gruppo tra cui:

• un centro infanzia;
• una palestra;
• un ristorante aziendale;
• una mediateca.

TOD’S ha avviato, inoltre, a partire dal 2008, il Programma “Welfare” a beneficio dei dipendenti e delle loro famiglie, che prevede:

• il contributo per le spese sostenute dai dipendenti per l’acquisto dei testi scolastici e universitari per i figli in età scolare;
• la copertura assicurativa sanitaria a favore dei dipendenti e del relativo nucleo familiare;
• il Piano Welfare, che garantisce la possibilità di fruire di una serie di beni e servizi finalizzati al supporto della vita personale e familiare, nel campo della salute, dello sport, della cultura, dell’istruzione, del benessere e del divertimento, nonché al potenziamento della propria copertura previdenziale e sanitaria.